事業所内での綿密な情報共有の実施により、事業部門への配置と適性を勘案した職務創出を実現
2013年度掲載
「精神障害者のための職域拡大及び職場定着に関する職場改善好事例集」
「精神障害者のための職域拡大及び職場定着に関する職場改善好事例集」
- 事業所名
- 株式会社シータス＆ゼネラルプレス
- 所在地
- 東京都文京区
- 事業内容
- ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、事業プロモーションに関する戦略立案、企画・制作など
- 従業員数
- 213名
- うち障害者数
- 2名（精神障害者のみ）
-
障害 人数 従事業務 視覚障害 聴覚障害 肢体不自由 内部障害 知的障害 精神障害 2 庶務業務、カタログ編集補助作業、データベースへの入力・修正作業など 発達障害者 高次脳機能障害者 難病その他の障害 - 目次
- 事業所内での情報共有の実施により、現場従業員に対する受入れ理解の促進
- 適性を勘案した担当業務の設定により、能力の発揮と顧客サービスの向上に寄与
- 体調の悪化により欠勤が続いた者に対する円滑な職場復帰の実施
(注)本事例は、2013年度に作成した「精神障害者のための職域拡大及び職場定着に関する職場改善好事例集」で紹介したものをそのまま掲載しており、雇用している障害者数も一部のご紹介です。また、本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。
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