現場と社内支援者との連携による個別課題への対応により、職場定着を推進
2013年度掲載
「精神障害者のための職域拡大及び職場定着に関する職場改善好事例集」
「精神障害者のための職域拡大及び職場定着に関する職場改善好事例集」
- 事業所名
- 株式会社ワールドビジネスサポート
- 所在地
- 東京都港区
- 事業内容
- 親会社及びグループ会社から受託した事務系業務、物流業務、清掃業務など
- 従業員数
- 578名
- うち障害者数
- 28名（精神障害者のみ）
-
障害 人数 従事業務 視覚障害 聴覚障害 肢体不自由 内部障害 知的障害 精神障害 28 商品管理業務、社内食堂での食器洗浄業務、飲食品の販売など 発達障害者 高次脳機能障害者 難病その他の障害 - 目次
- 実施業務に関する役割分担の明確化により、意欲や責任感を育成
- 作業手順の改善や業務目標の設定により、意欲を育て、生産性を向上
(注)本事例は、2013年度に作成した「精神障害者のための職域拡大及び職場定着に関する職場改善好事例集」で紹介したものをそのまま掲載しており、雇用している障害者数も一部のご紹介です。また、本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。
アンケートのお願い
皆さまのお役に立てるホームページにしたいと考えていますので、アンケートへのご協力をお願いします。
なお、事例掲載企業、執筆者等へのお問い合わせや、事例掲載企業の採用情報に関するご質問をいただいても回答できませんので、あらかじめご了承ください。
※アンケートページは、外部サービスとしてユミルリンク株式会社提供のCuenote(R)を使用しております。
