精神障害者の洗車業務における合理的配慮事例
2015年度作成
- 事業所名
- 合理的配慮事例・27304
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員数
- 307名
- 職種・従事作業
- 清掃の職業 → 自動車の洗車
レンタルから戻った自動車の洗車 - 障害種別
- 精神障害
- 障害の内容・特性
- 統合失調症
薬の関係もあり、働く時間に制限がある
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細
面接の前に職場を見てもらい、本人に適当であるのかを確認してもらった。
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