肢体不自由者のSE職等における合理的配慮事例

2015年度作成
事業所名
合理的配慮事例・27311
業種
製造業
従業員数
25,720名
職種・従事作業
事務、SE
障害種別
身体
障害の内容・特性
全身、片麻痺
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細

会社説明時、面接時、内定前、配属調整時、採用時、入社後の各時期に面談。

配慮を受けている障害者の意見・感想等

相談窓口の設置が心強いなど。

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