高次脳機能障害者の清掃業務における合理的配慮事例
2015年度作成
- 事業所名
- 合理的配慮事例・27395
- 業種
- 医療・福祉
- 従業員数
- 145名
- 職種・従事作業
- 清掃
- 障害種別
- 高次脳機能障害
- 障害の内容・特性
- 言葉がでにくい。覚えることは苦手だが、メモにして説明すればその通りに行動できる。複数のことを同時に行うことは難しい。
障害者への配慮の提供にあたり、障害者と話し合いを行った時期・頻度等の配慮提供の手続きの詳細
採用時に話し合いを行った。わからないことや困ったことがあれば自分で判断せずに必ず施設長に相談するよう約した。その後は日々の会話を通じて変わったことはないか等気をつけている。
皆さまのお役に立てるホームページにしたいと考えていますので、アンケートへのご協力をお願いします。
なお、事例掲載企業、執筆者等へのお問い合わせや、事例掲載企業の採用情報に関するご質問をいただいても回答できませんので、あらかじめご了承ください。
※アンケートページは、外部サービスとしてユミルリンク株式会社提供のCuenote(R)を使用しております。