検索結果
モデル事例
障害者雇用に関する企業（事業所）の全体的な取組を紹介し、事業所名等は原則公表となっています。 ただし、事例によっては事業所内で障害種別を開示していない従業員がいらっしゃる等により、障害別人数や従事業務について一部省略されている場合があります。
合理的配慮事例
対象となる障害者の特性や本人の希望・ニーズに応じて個別に配慮している取組（「合理的配慮」の提供）を紹介し、事業所名・所在地は原則非公表となっています。
検索結果：2888件
検索条件：事例種別:モデル事例 かつ 掲載年:2002年～2025年
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年度事業所名テーマ事業内容規模障害所在地
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2025
人の役に立つ喜び、信頼される幸せをみんなでつかむ事業場
ＮＴＴ西日本グループの特例子会社として、主にＮＴＴ西日本グループ各社より、事務処理やデータ処理、テレマーケティングをはじめ、様々な業務を受託している。詳細は「1．事業所の概要、障害者雇用の状況」で紹介する。
301人～500人
知的障害,精神障害,発達障害,高次脳機能障害,難病
福岡県
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2025
ビジネスパートナーとの連携による 新規事業の創出と人材育成の取組み
パソコン再生、被服管理業務、電線リサイクル、メールサービス、事務補助、文書電子化、園芸、清掃、ヘルスキーパー など
101人～300人
視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害
大阪府
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2025
社内のサポーターが企業在籍型ジョブコーチ、 障害者職業生活相談員、精神保健福祉士、 産業医と連携し、企業内チーム支援で支える
ＵＣＣグループ企業の事務代行サービス、印刷、入力、資材発送、清掃等
101人～300人
聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害
兵庫県
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2025
「正社員・フルタイム勤務」でやりがいと一体感醸成！
鐡・非鐡販売・ナゲット加工・産業廃棄物処理業（収集・運搬）・解体工事
51人～100人
聴覚・言語障害,肢体不自由,知的障害,精神障害,発達障害
三重県
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2025
障害者が主役のリサイクル工場
産廃物処理業空き飲料容器の再資源原料化、原料販売
51人～100人
聴覚・言語障害,内部障害,知的障害,精神障害
神奈川県
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2025
新たな未来への道を切り拓く リーダーに聞く！
ドコモ清掃受託業務 ドコモグループ各社の障がい者雇用・定着支援
101人～300人
肢体不自由,内部障害,知的障害
東京都
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2025
2030年ビジョン（自社策定）のもと 誰もが安心して働き続けられる職場創りに取り組みます
パルシステムグループ生協商品のセット関係業務及び付随業務
301人～500人
肢体不自由,知的障害,精神障害,発達障害
埼玉県
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2025
土質試験業務やＣＡＤ操作などで能力を発揮
公共事業に係る測量や地質調査、設計を手掛け、多数の室内土質試験機器と測量三次元計測機を保有している。
51人～100人
内部障害,精神障害
宮城県
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2025
ともに成長するなかま
資源ごみ（缶・びん・ペットボトル）の中間処理、清掃事業
101人～300人
知的障害,精神障害
京都府
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2025
ハートフル社員として障がい者を雇用する取組
1.携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業、スマホアクセサリーの販売、卸売、 その他リテール事業、決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供 2.法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供、各種デバイス、サービスの導入支援、 運用・保守、回収
1,001人以上
視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害
東京都
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2025
高次脳機能障害のある人への企業就労支援 -ジョブコーチや地域活動支援センターによる成果-
カンガルー特急便を中心とした商業物流サービスを展開。企業間物流においては業界最大手。
101人～300人
高次脳機能障害
愛知県
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2025
「社会的責任を果たし、社員の幸せを求める」 経営理念のもと、取り組む障害者雇用
道路貨物運送業（引越し業）
1,001人以上
知的障害,精神障害
大阪府
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2025
ピッキングや梱包作業、物流を支える戦力に
ガーデン・エクステリア製品の企画開発、製造、販売、輸出入
301人～500人
聴覚・言語障害,内部障害,知的障害,精神障害
和歌山県
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2025
個々の特性にじっくり向き合うことを 大切にしたことにより、雇用と定着が進んだ事例
調剤薬局
301人～500人
肢体不自由,知的障害,精神障害
奈良県
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2025
成果を上げるためのチームづくり ～障害者の法定雇用率未達成企業から5年間の軌跡～
作業服・仕事用品専門店のチェーン展開、インターネット販売
501人～1,000人
肢体不自由,知的障害,精神障害,高次脳機能障害
北海道
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2025
高いパソコンスキルや能力、こまやかな支援で活かす
信用金庫
501人～1,000人
肢体不自由,知的障害,精神障害
静岡県
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2025
飲食店における障害者雇用の推進 ～障害者雇用を全ての店舗で進めるための仕組みづくり～
レストラン事業、調味料・惣菜等の製造販売事業
1,001人以上
肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害
愛知県
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2025
みんなが笑顔！焼肉コミュニケーション
焼肉レストラン
101人～300人
知的障害
鹿児島県
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2025
外部機関と連携して障害者雇用を促進する天然温泉施設
日帰り温泉運営
51人～100人
精神障害
新潟県
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2025
特別支援学校や地域の支援機関と連携し 継続雇用へつなげている事例
通所介護、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護支援、高齢者住まい運営、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援
101人～300人
肢体不自由,知的障害,精神障害,難病
沖縄県
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