検索結果
モデル事例
障害者雇用に関する企業（事業所）の全体的な取組を紹介し、事業所名等は原則公表となっています。 ただし、事例によっては事業所内で障害種別を開示していない従業員がいらっしゃる等により、障害別人数や従事業務について一部省略されている場合があります。
合理的配慮事例
対象となる障害者の特性や本人の希望・ニーズに応じて個別に配慮している取組（「合理的配慮」の提供）を紹介し、事業所名・所在地は原則非公表となっています。
検索結果：2888件
検索条件：事例種別:モデル事例 かつ 掲載年:2002年～2025年
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年度事業所名テーマ事業内容規模障害所在地
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2025
病院、介護老人保健施設それぞれの立場から、 よりよい障害者雇用を目指して
医療業・福祉事業
101人～300人
肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害
佐賀県
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2025
長期的視点でできることを増やし戦力化
医療・介護事業
301人～500人
知的障害
長崎県
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2024
農薬・化学肥料不使用栽培の農場で、戦力として働く
主にケールの栽培と青汁関連製品の加工・販売
101人～300人
肢体不自由,知的障害,精神障害
島根県
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2024
ダイバーシティ経営の実現に向け「寄り添う」働き方の取組
施設警備、交通・雑踏警備、セキュリティコンサルティング
101人～300人
聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,精神障害
広島県
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2024
人の力が、未来をつくる
総合建設工事業
101人～300人
肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害
島根県
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2024
障害の有無にかかわらず社員全員「熟練」を目指す
食品製造・加工
51人～100人
聴覚・言語障害,内部障害,知的障害,精神障害
岩手県
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2024
工夫一つで戦力に～安心・信頼のある職場を目指して
一般事務作業の請負、機械製造に関する軽作業等の請負
50人以下
肢体不自由,内部障害,知的障害
石川県
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2024
じっくり確実な研修で、主要業務をになう人材に
米菓の製造・販売
101人～300人
肢体不自由,内部障害,知的障害
三重県
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2024
定年まで働き続けられるように —見える化で継続的な改善活動を行い、 人と会社の成長につなげる—
鉄鋼業：冷間圧延鋼板及び各種表面処理鋼板の包装作業請負、包装資材（金属、材木紙ほか）の製造及び販売
101人～300人
肢体不自由,知的障害,精神障害,発達障害
山口県
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2024
支援機関と特別支援学校との連携による 「働きやすい職場づくり」
自動車部品の機械加工
101人～300人
内部障害,知的障害,精神障害
富山県
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2024
自然体での障害者雇用により職場定着
国内自動車メーカーの部品として幅広く搭載される車載用LEDランプ基板等の電子機器製品の生産
101人～300人
知的障害,精神障害
秋田県
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2024
当時者主体で「悩まない、迷わない」現場に
産業用防振ゴム部品製造
101人～300人
知的障害,精神障害,その他
岡山県
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2024
町をあげて「幸せな就労」を支える IPSを活用した就労の実現とその意義
豆腐・油揚・厚揚など大豆製品の製造
101人～300人
知的障害,精神障害,その他
島根県
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2024
はじめての障害者雇用に向けて、支援機関 と連携して取り組み、採用・定着を実現
ダクトの施工・製作・販売
101人～300人
発達障害
千葉県
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2024
一人ひとりを尊重し、挑戦と成長ができる障害者の雇用
玩具等の企画製造販売、映像・音楽ソフト等の企画・販売など
501人～1,000人
視覚障害,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害,高次脳機能障害
東京都
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2024
障害者を企業本体で採用し、各チームでの ソーシャル・インクルージョンを実現している事例
生命保険業
1,001人以上
視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害
東京都
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2024
人材の多様化と合理的配慮の推進が当社の成長へとつながる
ハンバーガーレストラン（日本マクドナルド株式会社フランチャイジー）
101人～300人
聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,高次脳機能障害
宮城県
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2024
視覚障害者の定着と能力開発へつながった事例
高齢者福祉事業、保育園の運営等の児童福祉事業
101人～300人
視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,知的障害,精神障害
青森県
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2024
医療・介護の現場を支える”ケアメイト”
総合医療
501人～1,000人
肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,難病
福岡県
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2024
能力に合わせた仕事づくりと細やかな見守りにより 安全・安心に働ける取組を促進した事例
高齢者福祉事業
101人～300人
肢体不自由,知的障害,精神障害
岡山県
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