検索結果
モデル事例
障害者雇用に関する企業（事業所）の全体的な取組を紹介し、事業所名等は原則公表となっています。 ただし、事例によっては事業所内で障害種別を開示していない従業員がいらっしゃる等により、障害別人数や従事業務について一部省略されている場合があります。
合理的配慮事例
対象となる障害者の特性や本人の希望・ニーズに応じて個別に配慮している取組（「合理的配慮」の提供）を紹介し、事業所名・所在地は原則非公表となっています。
検索結果：2896件
検索条件：事例種別:モデル事例 かつ 掲載年:2002年～2026年
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年度事業所名テーマ事業内容規模障害所在地
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2024
町をあげて「幸せな就労」を支える IPSを活用した就労の実現とその意義
豆腐・油揚・厚揚など大豆製品の製造
101人～300人
知的障害,精神障害,その他
島根県
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2024
はじめての障害者雇用に向けて、支援機関 と連携して取り組み、採用・定着を実現
ダクトの施工・製作・販売
101人～300人
発達障害
千葉県
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2024
一人ひとりを尊重し、挑戦と成長ができる障害者の雇用
玩具等の企画製造販売、映像・音楽ソフト等の企画・販売など
501人～1,000人
視覚障害,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害,高次脳機能障害
東京都
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2024
障害者を企業本体で採用し、各チームでの ソーシャル・インクルージョンを実現している事例
生命保険業
1,001人以上
視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害
東京都
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2024
人材の多様化と合理的配慮の推進が当社の成長へとつながる
ハンバーガーレストラン（日本マクドナルド株式会社フランチャイジー）
101人～300人
聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,高次脳機能障害
宮城県
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2024
視覚障害者の定着と能力開発へつながった事例
高齢者福祉事業、保育園の運営等の児童福祉事業
101人～300人
視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,知的障害,精神障害
青森県
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2024
医療・介護の現場を支える”ケアメイト”
総合医療
501人～1,000人
肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,難病
福岡県
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2024
能力に合わせた仕事づくりと細やかな見守りにより 安全・安心に働ける取組を促進した事例
高齢者福祉事業
101人～300人
肢体不自由,知的障害,精神障害
岡山県
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2024
発達障がい者のスキルアップ・戦力化への取組み ～「ITプロジェクト」発足～
グループ会社の事務業務代行、障がい者紹介事業、ヘルスケア事業
101人～300人
視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害,その他
東京都
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2024
ハニーズグループにおける障がい者雇用の取組
事務補助、商品管理業務、清掃業務
50人以下
聴覚・言語障害,知的障害,精神障害,発達障害
福島県
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2024
共に働き、共に喜びあう職場づくりに向かって
施設の清掃及び維持・補修等、草花栽培、プランターの配置及び管理
51人～100人
肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害
茨城県
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2024
大切にしたいのは定着率～誰もが働きやすい職場づくり～
ダストコントロール商品（モップ、マットなど）の洗浄・仕上げ・配送
51人～100人
肢体不自由,知的障害,精神障害
滋賀県
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2024
リサイクルを支える現場、安心して働ける環境に
古紙・ペットボトルなどの再生資源の回収・処理・卸売・廃棄物の処理及び収集・運搬業務 他
101人～300人
肢体不自由,知的障害,精神障害
福島県
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2024
DE＆I専門職から見た障害者雇用のあり方
会計・税務・アドバイザリー等のサービスを企業・組織に提供するプロフェッショナルファーム
1,001人以上
肢体不自由,知的障害,精神障害
東京都
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2024
職業訓練を積んだ人材採用、定着と戦力化へ
総合ビルメンテナンス業
1,001人以上
肢体不自由,知的障害,精神障害,その他
東京都
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2024
相手をリスペクトする気持ちから障害特性を生かした雇用へ
「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス
301人～500人
肢体不自由,知的障害,精神障害,発達障害
愛媛県
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2024
障害者雇用の新たな挑戦、一流のサービスを提供する空間へ ～「おいしかったよ」の声に支えられて～
宿泊業、飲食業、農業
50人以下
知的障害,精神障害
大分県
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2024
「人を大切にする会社」への変化 さらなる障害者雇用へ
倉庫業・運送業・物流センター運営・物流コンサルティング・労働者派遣
501人～1,000人
聴覚・言語障害,肢体不自由,知的障害,精神障害
青森県
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2024
介護施設における障害者雇用が、職員による 介護事業の原点の再確認につながる
介護施設事業、居宅サービス、居宅支援・予防、訪問介護事業
101人～300人
知的障害,精神障害,高次脳機能障害
北海道
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2023
社内の反対から始まった障害者雇用を通じて 一生働ける会社への取組
法面（のりめん）工事
50人以下
知的障害
大分県
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