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モデル事例

障害者雇用に関する企業(事業所)の全体的な取組を紹介し、事業所名等は原則公表となっています。 ただし、事例によっては事業所内で障害種別を開示していない従業員がいらっしゃる等により、障害別人数や従事業務について一部省略されている場合があります。

合理的配慮事例

対象となる障害者の特性や本人の希望・ニーズに応じて個別に配慮している取組(「合理的配慮」の提供)を紹介し、事業所名・所在地は原則非公表となっています。

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検索条件:事例種別:モデル事例 かつ 掲載年:2002年~2025年

  • 年度
    事業所名
    テーマ
    事業内容
    規模
    障害
    所在地
  • 2023

    店舗における「障害のある社員のみで 構成するチーム作業」の取組

    都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」の運営

    1,001人以上

    聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害,高次脳機能障害

    神奈川県

  • 2023

    「みんなが=(イコール)であるZOZOBASE」

    1.ファッション商品のEC(エレクトリックコマース)に係る物流業務 2.前号に附帯する一切の業務

    1,001人以上

    聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害,高次脳機能障害,その他

    茨城県

  • 2023

    社員は宝~社員の幸せ向上を目指す~

    古紙及び再生資源の卸売

    101人~300人

    肢体不自由,知的障害,精神障害

    福島県

  • 2023

    人手不足、憂うなかれ。気づけばそこに、磨けば光る原石が

    1.全国の高齢者施設向け調理済み食品の製造販売 2.システム及びソフトウェアの開発・販売・保守・コンサルティング 3.在宅高齢者弁当配食サービス事業 4.買い物生活支援、ロジスティクス事業 5.高齢者施設の厨房運営受託運営サービス事業

    101人~300人

    知的障害,精神障害

    島根県

  • 2023

    社内看護師・企業在籍型ジョブコーチの 配置等により障害者雇用が進んだ事例

    労働金庫

    501人~1,000人

    聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,精神障害,発達障害

    新潟県

  • 2023

    必要とされている仕事で より多くの障害者の就業機会を創る

    すしレストランの経営

    1,001人以上

    視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,知的障害,精神障害,発達障害

    大阪府

  • 2023

    各ハローワーク・支援機関との連携を密にし、 積極採用と定着化を進めた事例

    ホテル・レストランの経営、そのほか付帯する業務

    1,001人以上

    聴覚・言語障害,肢体不自由,知的障害,精神障害,発達障害

    三重県

  • 2023

    障害者一人ひとりの特性を生かした雇用・育成の事例

    老人介護施設、保育園などの運営

    101人~300人

    視覚障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害

    岩手県

  • 2023

    雇用継続を可能にする支援体制の構築

    高齢者介護

    51人~100人

    視覚障害,知的障害,精神障害,発達障害

    岐阜県

  • 2023

    医療・介護の現場を支える“ケアメイト”

    総合医療

    501人~1,000人

    肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,難病

    福岡県

  • 2023

    障害の有無に関わらず、誰もが一職員として やりがいを持って働ける職場づくり

    特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム ほか

    101人~300人

    肢体不自由,知的障害,精神障害,発達障害

    岡山県

  • 2023

    地域の福祉・介護の拠点としてかけがえのない仲間と共に働く ~関係機関との連携を通して~

    介護保険サービス事業所

    51人~100人

    知的障害

    鹿児島県

  • 2023

    障害の有無に関わらず職員全員で支え合う支援体制づくり

    福祉事業

    51人~100人

    知的障害,発達障害

    熊本県

  • 2023

    就労支援機関との連携を基にした企業の行う定着支援

    ①オフィスサポート事業、②映像制作事業、③講座運営事業

    50人以下

    精神障害,発達障害

    神奈川県

  • 2023

    就労支援機関との連携により働きやすい環境づくり

    こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」の企画、運営、開発

    1,001人以上

    視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害

    兵庫県

  • 2023

    事務補助から窯業まで、能力を活かし活気ある職場へ

    印刷・製本業務、OA業務、書類電子化業務、施設の管理、整備、清掃業務、クリーニング業務、事務代行業務 など

    301人~500人

    視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害

    宮崎県

  • 2023

    社員の強みを見つけ、伸ばしていく

    コンタクトセンター構築・運営受託、運用コンサルティング、ビジネスプロセスアウトソーシング

    51人~100人

    聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害

    埼玉県

  • 2023

    誰もが安心して働ける 快適な職場環境をクリエイトする

    総合ビルメンテナンス業

    501人~1,000人

    聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,精神障害,発達障害

    沖縄県

  • 2023

    障害者自身とその家族、さらには地域や 社会にとって「プラス」となる会社を目指して

    清掃業務・オフィスサービス業務

    50人以下

    聴覚・言語障害,知的障害,精神障害,高次脳機能障害

    香川県

  • 2023

    一人ひとりを多能工化、専門機械の生産支える

    部品の組立、ボルト雑品(ASSY:アッセンブリー)組立、ボルトのピッキングなど 名刺印刷、社内印刷、電話対応、社内アナウンスなど

    50人以下

    肢体不自由,内部障害,知的障害

    石川県

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