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モデル事例

障害者雇用に関する企業(事業所)の全体的な取組を紹介し、事業所名等は原則公表となっています。 ただし、事例によっては事業所内で障害種別を開示していない従業員がいらっしゃる等により、障害別人数や従事業務について一部省略されている場合があります。

合理的配慮事例

対象となる障害者の特性や本人の希望・ニーズに応じて個別に配慮している取組(「合理的配慮」の提供)を紹介し、事業所名・所在地は原則非公表となっています。

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検索条件:事例種別:モデル事例 かつ 掲載年:2002年~2025年

  • 年度
    事業所名
    テーマ
    事業内容
    規模
    障害
    所在地
  • 2023

    感謝の心で社会に貢献する「日東精工SWIMMY」

    ・文書電子化作業 ・各種事務処理 ・管理業務代行 ・生産品の補助的作業 ・環境美化作業 ・農業支援

    50人以下

    肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害

    京都府

  • 2023

    必要とされている仕事で より多くの障害者の就業機会を創る

    清掃事業、シェアードサービス事業など

    50人以下

    肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害

    大阪府

  • 2023

    SPIS(Web日報システム)を通じ対話を深め、戦力化する

    グループ会社の事務補助作業・生産補助作業 ほか

    50人以下

    肢体不自由,内部障害,精神障害,発達障害

    京都府

  • 2023

    業務の可視化を進め、業務への理解を深めることで定着を図る 

    文書の電子化、データ入力、ファイリング業務、印刷業務、郵便物等の仕分け・集配・発送業務、清掃業務等

    50人以下

    肢体不自由,知的障害,精神障害

    青森県

  • 2023

    大学のキャンパスを拠点に、ごみ分別から建物清掃まで行う

    大学キャンパス内のごみ回収・分別、建物・構内清掃、植栽の美化関連、事務受託業務など

    50人以下

    内部障害,精神障害

    京都府

  • 2023

    特例子会社における新たな就業場所の開設の取組

    クリーニング業

    50人以下

    知的障害

    石川県

  • 2023

    障害のある社員の自立を目指した支援を、 共に生活をしながら行い、雇用継続を実現

    廃食用油回収・リサイクル及び販売

    101人~300人

    知的障害

    栃木県

  • 2023

    障害に関わらず、貴重な人財としての長期的な指導

    産業廃棄物処理、うどん店での接客

    50人以下

    知的障害,精神障害

    群馬県

  • 2023

    目指す自立は、周囲の人と共存できること ~安全対策を万全に、職場環境整備を進める特例子会社の事例~

    リサイクル事業、商品センター倉庫内受託業務、コールセンター運用管理

    50人以下

    知的障害,高次脳機能障害

    愛媛県

  • 2023

    障がい者雇用にかかわる社会課題に挑む ~鉄道車両メンテナンス会社の挑戦~

    鉄道車両整備、障がい者支援、ビルメンテナンス

    51人~100人

    精神障害,発達障害

    東京都

  • 2023

    株式会社共同

    「学び合う」共生を目指し、だれもが働きやすい職場に

    家畜・食品配送、物流センター、食肉加工、レストラン運営など幅広い事業を展開。

    50人以下

    聴覚・言語障害,肢体不自由,知的障害,精神障害,発達障害

    熊本県

  • 2023

    個々の能力と特性を尊重した雇用をとおした地域社会への貢献

    建築材料等卸売、介護サービス

    101人~300人

    肢体不自由,知的障害,精神障害,難病

    鳥取県

  • 2023

    「自分らしく働く」を支えるナチュラルサポート

    社会福祉介護・幼保連携認定こども園・児童福祉・障害者福祉事業

    101人~300人

    肢体不自由,知的障害,精神障害

    佐賀県

  • 2022

    土と自然に触れあいながら自立を目指す

    ・農作物の生産、加工、販売に関する事業 ・印刷物の印刷、仕分け、発送代行及び出版に関する事業 ・製材仕入販売事業、物販事業  ほか

    50人以下

    肢体不自由,知的障害,精神障害,発達障害

    福岡県

  • 2022

    ピーナッツを通じてつながった 当事者・学校・農業・企業が地域を盛り上げる

    ピーナッツ栽培・加工・販売卸業。(それらを通じて農福連けいに取り組む)

    50人以下

    発達障害

    福島県

  • 2022

    地域に根ざした事業と連携でノーマライゼーションを実践

    林業(きのこ栽培)、印刷・同関連事業

    50人以下

    聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害

    北海道

  • 2022

    障害者雇用・安定就労も「おもしろおかしく」

    各種分析・計測に関する周辺機器の製造販売事業 ほか

    1,001人以上

    視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害

    京都府

  • 2022

    清水建設

    障害のある社員の各部署への配属を通して、 社内の意識改革や職場改善を促す

    建築・土木等建設工事の請負(総合建設業)

    1,001人以上

    視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害

    東京都

  • 2022

    精神障害のある人への医療機関との連携による就労支援

    総合重工業グループ

    1,001人以上

    視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害,その他

    東京都

  • 2022

    特例子会社の設立を目標に丁寧に築いた3本の柱によって 障害者の活躍推進を加速する

    自動車部品製造、金型設計製作及び組立冶具設計製作

    1,001人以上

    聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害

    広島県

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