検索結果
モデル事例
障害者雇用に関する企業（事業所）の全体的な取組を紹介し、事業所名等は原則公表となっています。 ただし、事例によっては事業所内で障害種別を開示していない従業員がいらっしゃる等により、障害別人数や従事業務について一部省略されている場合があります。
合理的配慮事例
対象となる障害者の特性や本人の希望・ニーズに応じて個別に配慮している取組（「合理的配慮」の提供）を紹介し、事業所名・所在地は原則非公表となっています。
検索結果：2890件
検索条件：事例種別:モデル事例 かつ 掲載年:2002年～2025年
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年度事業所名テーマ事業内容規模障害所在地
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2022
精神障害の特性に配慮し、雇用環境整備に取り組む
書籍・雑誌・ＤＶＤ・ＣＤ・文具・雑貨等の小売販売、 ＤＶＤ・ＣＤレンタル・ＴＶゲーム新品中古販売、書店フランチャイズ事業
501人～1,000人
肢体不自由,知的障害,精神障害
愛媛県
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2022
障害者雇用を通して誰もが働きやすい 職場づくりに取り組んでいる事例 ～取組を通じて実雇用率アップを実現～
宅配、店舗、福祉、移動店舗車、共済等生活サービス事業を展開している
1,001人以上
聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害,高次脳機能障害
愛知県
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2022
ダイバーシティ推進室を設置して障害者雇用を促進
銀行業
1,001人以上
視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,その他
北海道
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2022
障害のある社員の選択肢を重視し、相談しやすい職場づくりを
銀行関連事務の受託業務（公的調査など）
50人以下
聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害
大阪府
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2022
障害のある者の能力や適性に応じての 配属部署の決定と勤務継続への取組
協同組織金融業
501人～1,000人
肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害
静岡県
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2022
多様な人材活用を進めるため障害者職業生活相談員を活用し、障害者雇用と職場定着に取組んだ事例
老人福祉・介護事業
301人～500人
視覚障害,聴覚・言語障害,知的障害,精神障害
青森県
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2022
高齢者施設における視覚障害者の雇用取組事例 ～盲学校と連携し、就労支援機器を活用した取組～
通所介護事業の運営
101人～300人
視覚障害,知的障害
福井県
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2022
コミュニケーションを重視することで 職場定着の促進につながった事例
第1種社会福祉事業、第2種社会福祉事業
301人～500人
肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害
山形県
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2022
当たり前のこととして合理的配慮を提供することで、 障害者の雇用を進めている事例
第二種社会福祉事業（障害者を対象とする通所施設、グループホーム、障害児通所支援事業、 就業・生活支援事業など）
51人～100人
肢体不自由,知的障害,精神障害
山梨県
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2022
事業所と就労支援機関の連携した支援により実現した職場定着
域福祉事業、介護保険など・児童発達支援事業 ほか
101人～300人
肢体不自由,高次脳機能障害
秋田県
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2022
障がいがある方の働きたいを実現し、 「感謝と受容」で支える社会福祉事業所 —周防大島町 さつき会の取組—
障害者福祉・介護老人福祉
101人～300人
内部障害,知的障害,精神障害
山口県
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2022
個々人に合わせたステップアップと 情報共有で働きやすい職場に
介護事業（通所、入所施設）
101人～300人
知的障害,精神障害
和歌山県
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2022
個々の能力開発を図り、業務の幅も広げる
情報処理業務、複写・印刷、一般事務及び各種軽作業の受託、障がい者委託訓練事業
51人～100人
東京都
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2022
社内公募で職域拡大、 チームの自走化も図る
総務事務代行サービス、航空輸送事業関連業務など
301人～500人
視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害
東京都
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2022
「協働・協育・協挑」を実現する職場づくり
テーマパーク運営に関するサポート業務、クリーニングおよびリネンサプライ業、花卉事業・理容業・郵便物等の受渡しおよび発送代行業ほか
301人～500人
視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害
千葉県
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2022
「地方の人材」をテレワークで積極雇用
事務代行業
301人～500人
視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害,その他
東京都
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2022
人の魅力が私たちの力
住友生命の事務代行
101人～300人
視覚障害,聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害,発達障害,高次脳機能障害
大阪府
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2022
誰もが安心して働ける職場環境の実現に取り組む
労働者派遣事業、アウトソーシング事業、技術サービス受託事業、有料職業紹介事業、 特定技能外国人受入れ支援事業、警備保障事業
101人～300人
視覚障害,肢体不自由,知的障害,精神障害
石川県
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2022
必要不可欠なビルメンテナンス業の今後と障害者雇用について
ビルメンテナンス業・マンション経営
101人～300人
聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害
徳島県
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2022
会社全体でナチュラルサポートの体制を目指す取組
ビルメンテナンス業、保安警備業、ほか
101人～300人
聴覚・言語障害,肢体不自由,内部障害,知的障害,精神障害
滋賀県
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