今までの概念を打ち破った職域開拓を実現する
2007年度掲載
「知的障害者のための職場改善に関する好事例集」
「知的障害者のための職場改善に関する好事例集」
- 事業所名
- 大東コーポレートサービス株式会社
- 所在地
- 東京都港区
- 事業内容
- 大東建託(株)及び関係会社からの事務作業等の受託業務、機密文書の処理、社内メール・郵便・宅配小荷物等の受渡し、名刺作成等
- 従業員数
- 36名（平成19年7月現在）
- うち障害者数
- 26名
障害 人数 従事業務 視覚障害 1 聴覚障害 3 肢体不自由 6 内部障害 0 知的障害 13 精神障害 3 - 目次
- 組織全体の問題解決をめざし、仕事の仕組みを構築・改善
- 小さな問題を見逃さないこと、個別への対応を大切に
- №1でなく自己ベストを目指す。そこから新たな職域開拓へ
- 「できる仕事」の発見と拡大～相互協力と業務レベルの向上
- 簡単でやりやすい方法の開発「廃棄文書処理」
- ミスをなくして正確にできる工夫「メールや郵便物の仕分け・受発信と封入」
- 質の高い業務への飛躍「人事・総務文書管理業務、印刷業務」
- より高度な業務の受託「領収書の発送、給与明細の発送」
- 今後の取り組みと展望「メンタルヘルスの充実」
- 大東コーポレートサービスに学ぶ、知的障害者の職場改善
アンケートのお願い
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