安全面を重視した雇用管理と支援機関を活用した雇用を推進
2008年度掲載
「鉄鋼業における障害者の雇用事例」
「鉄鋼業における障害者の雇用事例」
- 事業所名
- JFEアップル東日本株式会社
- 所在地
- 神奈川県川崎市
- 事業内容
- グループ会社社員の名刺作成、作業基準書等の書類データ化、親会社の資材品の受払作業、清掃など
- 従業員数
- ●名
- うち障害者数
- 17名
障害 人数 従事業務 視覚障害 聴覚障害 ● グループ会社社員の名刺作成、書類データ化など 肢体不自由 ● グループ会社社員の名刺作成、書類データ化など 内部障害 ● グループ会社社員の名刺作成、書類データ化など 知的障害 8 清掃等 精神障害 - 目次
- 安全面を重視した就業場所の選定やミーティングの実施
- バリアフリー完全整備で車椅子の社員にも配慮
- 業務を調整し、知的障害者を雇用OJTを重視した指導
- 支援機関との連携に加え、地域にも貢献
アンケートのお願い
皆さまのお役に立てるホームページにしたいと考えていますので、アンケートへのご協力をお願いします。
なお、事例掲載企業、執筆者等へのお問い合わせや、事例掲載企業の採用情報に関するご質問をいただいても回答できませんので、あらかじめご了承ください。
※アンケートページは、外部サービスとしてMicrosoft社提供のMicrosoft Formsを使用しております。
