安全面を重視した雇用管理と支援機関を活用した雇用を推進
2008年度掲載
「鉄鋼業における障害者の雇用事例」
「鉄鋼業における障害者の雇用事例」
- 事業所名
- JFEアップル東日本株式会社
- 所在地
- 神奈川県川崎市
- 事業内容
- グループ会社社員の名刺作成、作業基準書等の書類データ化、親会社の資材品の受払作業、清掃など
- 従業員数
- ●名
- うち障害者数
- 17名
障害 人数 従事業務 視覚障害 聴覚障害 ● グループ会社社員の名刺作成、書類データ化など 肢体不自由 ● グループ会社社員の名刺作成、書類データ化など 内部障害 ● グループ会社社員の名刺作成、書類データ化など 知的障害 8 清掃等 精神障害 - 目次
- 安全面を重視した就業場所の選定やミーティングの実施
- バリアフリー完全整備で車椅子の社員にも配慮
- 業務を調整し、知的障害者を雇用OJTを重視した指導
- 支援機関との連携に加え、地域にも貢献
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