健康増進チームを設置して、社員同士のピアサポートを開始。社員相互のアイデアでセルフケアを強化。
2019年度掲載
「精神障害・発達障害のある方の雇用促進・キャリアアップに取り組んだ職場改善好事例集」（2018年度職場改善好事例集）
「精神障害・発達障害のある方の雇用促進・キャリアアップに取り組んだ職場改善好事例集」（2018年度職場改善好事例集）
- 事業所名
- 株式会社湘南ゼミナールオーシャン
（法人番号: 4020001097955） - 業種
- サービス業
- 所在地
- 神奈川県横浜市
- 事業内容
- 親会社の湘南ゼミナールから受託する事務・軽作業支援業務
- 従業員数
- 20名(うち障害者数16名)
- その他
- 特例子会社
- 目次
- 1．「健康増進チーム」の創設により、社員同士のピアサポートと、社員一人ひとりのセルフケア意識を強化
2．徹底的な数値管理とチェックリストの作成で、作業のスピードアップと混乱防止を達成
(注)本事例は、「精神障害・発達障害のある方の雇用促進・キャリアアップに取り組んだ職場改善好事例集」（2018年度職場改善好事例集）で紹介した記事をそのまま掲載しております。
本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。
アンケートのお願い
皆さまのお役に立てるホームページにしたいと考えていますので、アンケートへのご協力をお願いします。
なお、事例掲載企業、執筆者等へのお問い合わせや、事例掲載企業の採用情報に関するご質問をいただいても回答できませんので、あらかじめご了承ください。
※アンケートページは、外部サービスとしてユミルリンク株式会社提供のCuenote(R)を使用しております。
