通院と就労の両立を可能とする短時間勤務制度の整備による職場復帰や、「社内留学」の実施により加齢に対応した職務変更を実現。
2020年度掲載
「中高年齢層の障害のある方の雇用継続に取り組んだ職場改善好事例」（令和元年度職場改善好事例集）
「中高年齢層の障害のある方の雇用継続に取り組んだ職場改善好事例」（令和元年度職場改善好事例集）
- 事業所名
- 株式会社ニッセイ・ニュークリエーション
（法人番号: 3120001086560） - 業種
- サービス業
- 所在地
- 大阪府大阪市
- 事業内容
- 日本生命の一般事務代行（保険関係事務処理など）
印刷・製本業務 - 従業員数
- 290名
- うち障害者数
- 290名
-
障害 人数 従事業務 視覚障害 1 聴覚・言語障害 68 住所不明のお客様に関する公的機関への照会関連業 肢体不自由 72 住所不明のお客様に関する公的機関への照会関連業 内部障害 8 知的障害 46 精神障害 95 （「中高年齢層の障害のある方の雇用継続に取り組んだ職場改善好事例」掲載時点）
- その他
- 特例子会社
- 目次
- 1．短時間勤務制度などのルールを体系的に整備しつつ、職務の見直しなどで本人の自信と意欲を向上
2．「社内留学」制度により新たな職務可能性を見出し、職務変更を実施して継続雇用を実現
(注)本事例は、「中高年齢層の障害のある方の雇用継続に取り組んだ職場改善好事例」（令和元年度職場改善好事例集）で紹介した記事をそのまま掲載しております。
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