高齢社員の継続雇用に向け配置転換を行い、ジョブコーチのサポートにより作業工程を細分化、見える化。
2020年度掲載
「中高年齢層の障害のある方の雇用継続に取り組んだ職場改善好事例」(令和元年度職場改善好事例集)
「中高年齢層の障害のある方の雇用継続に取り組んだ職場改善好事例」(令和元年度職場改善好事例集)
- 事業所名
- 旭電器工業株式会社
(法人番号: 8190001000048) - 業種
- 製造業
- 所在地
- 三重県津市
- 事業内容
- 製造業
電気機器用配線器具・防災機器・産業用スイッチ・コネクタ・車載用部品などの生産 - 従業員数
- 322名
- うち障害者数
- 13名
-
障害 人数 従事業務 視覚障害 1 聴覚・言語障害 2 肢体不自由 1 内部障害 3 知的障害 6 清掃作業など (「中高年齢層の障害のある方の雇用継続に取り組んだ職場改善好事例」掲載時点)
- 目次
- 1.作業計画の可視化、作業手順のマニュアル化
2.2人一組の作業、エリアごとの作業時間の設定、キッチンタイマーの活用により時間管理、安全・効率的なシュレッダー作業
(注)本事例は、「中高年齢層の障害のある方の雇用継続に取り組んだ職場改善好事例」(令和元年度職場改善好事例集)で紹介した記事をそのまま掲載しております。
本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。
アンケートのお願い
皆さまのお役に立てるホームページにしたいと考えていますので、アンケートへのご協力をお願いします。
なお、事例掲載企業、執筆者等へのお問い合わせや、事例掲載企業の採用情報に関するご質問をいただいても回答できませんので、あらかじめご了承ください。
※アンケートページは、外部サービスとしてMicrosoft社提供のMicrosoft Formsを使用しております。