企業、地域の支援機関の連携によるサポートで雇用継続。定期通院休暇制度、フレキシブル勤務が仕事と治療の両立をサポート。
2020年度掲載
「中高年齢層の障害のある方の雇用継続に取り組んだ職場改善好事例」（令和元年度職場改善好事例集）
「中高年齢層の障害のある方の雇用継続に取り組んだ職場改善好事例」（令和元年度職場改善好事例集）
- 事業所名
- リゾートトラスト株式会社
（法人番号: 4230001013668） - 業種
- サービス業
- 所在地
- 愛知県名古屋市
- 事業内容
- サービス業
会員権事業／ホテルレストラン事業／ゴルフ事業／メディカル事業／その他の事業 - 従業員数
- 8,646名
- うち障害者数
- 216名
-
障害 人数 従事業務 視覚障害 3 ダイレクトメール発送作業／ PC入力／名刺作成／データチェック／ホテルベッドメイク／契約書作成／庶務業務／シュレッダー／化粧品サンプル作成 など 聴覚・言語障害 7 ダイレクトメール発送作業／ PC入力／名刺作成／データチェック／ホテルベッドメイク／契約書作成／庶務業務／シュレッダー／化粧品サンプル作成 など 肢体不自由 26 ダイレクトメール発送作業／ PC入力／名刺作成／データチェック／ホテルベッドメイク／契約書作成／庶務業務／シュレッダー／化粧品サンプル作成 など 内部障害 17 ダイレクトメール発送作業／ PC入力／名刺作成／データチェック／ホテルベッドメイク／契約書作成／庶務業務／シュレッダー／化粧品サンプル作成 など 知的障害 83 ダイレクトメール発送作業／ PC入力／名刺作成／データチェック／ホテルベッドメイク／契約書作成／庶務業務／シュレッダー／化粧品サンプル作成 など 精神障害 78 その他の障害 2 （「中高年齢層の障害のある方の雇用継続に取り組んだ職場改善好事例」掲載時点）
- 目次
- 1．サポートスタッフによる障害のある社員の健康面、生活環境の把握、体力に応じた業務への配置、支援機関と連携した生活面のサポート
2．定期通院休暇制度の導入と効果的な業務の引継ぎ
(注)本事例は、「中高年齢層の障害のある方の雇用継続に取り組んだ職場改善好事例」（令和元年度職場改善好事例集）で紹介した記事をそのまま掲載しております。
本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。
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