製造業における肢体不自由のある者の
職場復帰にかかる合理的配慮事例

2021年度掲載
事業所名
合理的配慮事例・2021202
業種
製造業
従業員数
46名
職種・従事作業
品質管理
障害種別
肢体不自由
障害の内容・特性
就労上の課題
印刷工として雇用していた本事例の対象者(以下「Aさん」という。)が、交通事故により片側の肢体に障害が残り、事故前に従事していた仕事での職場復帰が困難となった。障害状況は、片側の肢体不自由で短距離なら杖を使用した歩行は可能だが、日常生活では車いすを使用する状態であった。

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