知的障害者の卸売・小売業(紳士服・婦人服等の企画販売)における合理的配慮事例
2021年度掲載
- 事業所名
- 合理的配慮事例・2021215
- 業種
- 卸売・小売業
- 従業員数
- 3,562名
- 職種・従事作業
- プライスタグ・サイズチップのリサイクル
- 障害種別
- 知的障害
- 障害の内容・特性
就労上の課題 - 本事例の対象者(以下「対象者」という。)は知的障害を有しており、作業指示等の理解力に不足があり、上司等が指示内容を確認した際に分からないことがあっても質問ができないことがあるなどの課題がある。また、コミュニケーション等の対人関係のスキルや、社会的マナーやルール等に関する知識に関しての不足もある。
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