障害のある社員の各部署への配属を通して、
社内の意識改革や職場改善を促す

2022年度掲載
「働く広場」(2022年7月号)
事業所名
清水建設
(法人番号: 1010401013565)
業種
製造業
所在地
東京都中央区
事業内容
建築・土木等建設工事の請負(総合建設業)
従業員数
11,083名
うち障害者数
172名
 
障害 人数 従事業務
視覚障害 11名 一般事務、土木施工管理支援
聴覚・言語障害 21名 一般事務、建築CAD、BIM
肢体不自由 65名 一般事務、施工管理支援、見積
内部障害 58名 施工管理、設計、営業、一般事務
知的障害 3名 営業支援、総務
精神障害 9名 一般事務、施工支援、情報システム
発達障害 5名 一般事務、土木施工支援

(「働く広場」掲載時点)

目次

1.ダイバーシティ推進室を軸に
2.各部署での直接雇用
3.新社屋のバリアフリー化
4.トップダウンで意識改革
5.各部署で働く従業員のみなさん
6.業務の改善や工夫も進む
7.モノづくりにも反映
 


(注)本事例は、「働く広場」(2022年7月号)で紹介した記事をそのまま掲載しております。
本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。

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