事業所名

株式会社アクトス

所在地

岐阜県多治見市

事業内容

スポーツクラブ施設の運営

従業員数

495名

うち障害者数

9名

 

障害	人数	従事業務
視覚障害
聴覚障害	1	備品発注、印刷業務
肢体不自由	2	備品発注、印刷業務
内部障害
知的障害	5	清掃
精神障害	1	清掃

目次

1. 事業所の概要、障害者雇用の背景と経緯
2. 具体的な業務内容
3. 今後の障害者雇用について

事業所外観

1. 事業所の概要、障害者雇用の背景と経緯

（1）概要

当社は東海地方を中心に東北から九州にかけて全国50店舗出店しているスポーツクラブ施設を運営している会社である。

「全ての人々を健康で幸せにしたい」というコンセプトを元に、日々地域の方々の健康をサポートする業務を行っている。また、当社はスーパー、ホームセンター等を展開している株式会社バローのグループ企業としてスポーツクラブ事業を通じて、地域社会に貢献できるよう運営している。

（2）障害者雇用の背景と経緯

当社の障害者雇用への取り組みは、平成16年当時障害者雇用が「0」ということで、「障害者雇用納付金」の支払義務があるということから始まった。

当時、年間4・5店舗出店していることもあり、常用雇用者数も増加していく中で、この障害者雇用に関する認識はほとんどなかった。指摘をされたときに、「どうすればよいのだろうか？」「小売業でないのでバックヤードもないのにどうやって勤務してもらうのだろうか？」という疑問からスタートしたが、他業界の取り組みを参考に、まずは本部内での清掃や印刷業務等で採用することができた。当初は勤務に不安があったが、岐阜障害者職業センターやハローワーク（公共職業安定所）多治見のアドバイスを得ながら進めていくことができたので、不安なく推進することができた。

また、これを皮切りに店舗の清掃業務での勤務も可能となり、現在の雇用率2.53％を達成することができた。

2. 具体的な業務内容

現在、本部と5店舗で障害者を採用している。本部においては、店舗への備品発送や各店から依頼のある印刷業務に携わる専門性の必要な業務を行う者や施設内の清掃業務を行う者がいる。店舗においては、施設内の清掃やお客様のいらっしゃるロッカーやシャワーブースの清掃まで実施している。当社においては、お客様に対し笑顔と大きな声で挨拶をしている。

作業光景

3. 今後の障害者雇用について

障害者採用について、各店・各部の責任者には法律的な義務と当社のコンセプトである「全ての人々を健康で幸せにしたい」の考え方が、労働の提供にも当たるという認識を持ってもらうために、会議等にて情報の発信や他店舗での採用事例の説明をしている。障害をもっていても積極的にスポーツに取り組んでいる方もいる。そういった方に対しても、当社では広く門戸を開く意味で、HP（ホームページ）において障害者採用を実施している。そして、実際に話をした上で当社の仕事で出来るものがあるかを、希望する店の責任者と模索しながら今後も雇用を継続していきたいと考えている。