地域の支援機関の協力のもと、粘り強い取り組みにより発達障害者の雇用を実現
2011年度掲載
「発達障害者のための職場改善好事例集」
「発達障害者のための職場改善好事例集」
- 事業所名
- リゾートトラスト株式会社東京本社事務支援センター
- 所在地
- 東京都渋谷区
- 事業内容
- 会員権販売がメインの会員制事業、エクシブや、お台場のTBCCで知られるホテル・レストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開。さらに、会員の要望から介護付き有料老人ホーム、検診事業が誕生。サプリメント、化粧品、アクセサリーの製造販売と多角的に事業を展開している
- 従業員数
- 281名
- うち障害者数
- 11名
障害 人数 従事業務 視覚障害 聴覚障害 肢体不自由 内部障害 知的障害 精神障害 発達障害 11 名刺作成、パソコン作業、DM作成、PDFによる書類のスキャン作業、シュレッダー作業等 - 目次
- 支援機関との役割分担のもと、段階的に勤務時間を延長
- 支援機関の活用、2号ジョブコーチ（有資格者)や支援経験者の配置、社内外研修への積極的参加、認知療法を学ぶなど対応方法を学習
- Aさんの行動面の課題に対し、事業所のサポートスタッフと支援機関の連携のもと、一貫した粘り強い対応を実施
- 発達障害者の採用と、障害者数全体の増加に伴い、新たな職務を創出
(注)本事例は、2011年度に作成した「発達障害者のための職場改善好事例集」で紹介したものをそのまま掲載しており、雇用している障害者数も一部のご紹介です。また、本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。
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