発達障害者が、生き生きと輝いて働いていける職場を目指して
2011年度掲載
「発達障害者のための職場改善好事例集」
「発達障害者のための職場改善好事例集」
- 事業所名
- トーマツチャレンジド株式会社
- 所在地
- 東京都港区
- 事業内容
- 定例業務としては、メール業務、パントリー業務、経理業務、契約書受付業務、PCセットアップ業務、エコ関連業務、文具リサイクル等を実施。スポット業務としては、コピー・製本作業、ラベル貼り・封入・発送作業、DVDダビング作業、アンケート入力作業、大量配布物の仕分け・発送作業、スキャナー作業、多肉植物の水やり・入れ替え・販売等
- 従業員数
- 62名
- うち障害者数
- 20名
障害 人数 従事業務 視覚障害 聴覚障害 肢体不自由 内部障害 知的障害 精神障害 発達障害 20 PCセットアップ、契約書台帳作成等、メール業務、スポット業務(アンケート入力、文具のリサイクル、切手やペットボトルの回収、多肉植物の販売)等多岐にわたる - 目次
- 視覚に訴える指示、表示を行うことで、見通しをもった安定した作業遂行をサポート
- 指導スタッフと障害者がチームで親会社の業務を担当することで、親会社担当者と障害者双方の不安を解消
- 職場のマナー・ルールの習得により親会社からの評価が向上
- 問題解決のための面談の実施、目標日誌の活用
(注)本事例は、2011年度に作成した「発達障害者のための職場改善好事例集」で紹介したものをそのまま掲載しており、雇用している障害者数も一部のご紹介です。また、本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。
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