発達障害の従業員にとって分かりやすい仕組みや制度を作り、円滑な職務遂行、モチベーションの向上をサポート
2011年度掲載
「発達障害者のための職場改善好事例集」
「発達障害者のための職場改善好事例集」
- 事業所名
- 東京海上ビジネスサポート株式会社大阪支社
- 所在地
- 大阪府大阪市
- 事業内容
- グループ各社からの業務受託（タイプ、文書保存箱の管理、書類の仕分け・配送等社内物流サービス等）、文具、OA機器、名刺の作成・販売、ノベルティー販売・配送、各種印刷、各種事務作業請負等
- 従業員数
- 35名
- うち障害者数
- 11名
障害 人数 従事業務 視覚障害 聴覚障害 肢体不自由 内部障害 知的障害 精神障害 発達障害 11 一般事務（事故受付通知発送、各種保険関係書類作成、データ入力・加工等）、軽作業（各種発送）等 - 目次
- 特性に配慮したきめ細やかな伝達方法により、円滑な職務遂行をサポート
- 定期的な振り返りの実施による「他者視点の醸成」を行ない、自信の向上、トラブル防止に努める
- 情報を共有する仕組みを作り、支援機関を含めた、社内外でのスムーズな支援体制を構築
- 「評価方法」と「正社員登用制度」の創設により、モチベーションの向上につなげる
(注)本事例は、2011年度に作成した「発達障害者のための職場改善好事例集」で紹介したものをそのまま掲載しており、雇用している障害者数も一部のご紹介です。また、本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。
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