店舗における障害者(発達障害者も含む)の雇用をトップダウンで推進
2011年度掲載
「発達障害者のための職場改善好事例集」
「発達障害者のための職場改善好事例集」
- 事業所名
- 株式会社良品計画
- 所在地
- 東京都豊島区
- 事業内容
- 「無印良品」を中心として専門店事業の運営、商品企画、開発、卸し及び販売を実施
- 従業員数
- 3,728名
- うち障害者数
- 13名
障害 人数 従事業務 視覚障害 聴覚障害 肢体不自由 内部障害 知的障害 精神障害 発達障害 13 本部：メール業務、入力業務
店舗：品出し、おたたみ、清掃、商品メンテナンス、賞味期限チェック、梱包、値替え、グリーンのメンテナンス、倉庫整理、荷捌き、荷受、お客様からの問合せ対応（商品の場所・在庫の有無)- 目次
- トップダウンによる障害者雇用の推進により、発達障害者を含めた、障害者雇用推進の仕組みを構築
- 採用前後の本部としての一貫したサポート体制の構築
- 支援機関から提出してもらう「プロフィール表」等を参考に障害特性に応じた配慮を実施
- 支援機関の活用により、相談体制を整備
(注)本事例は、2011年度に作成した「発達障害者のための職場改善好事例集」で紹介したものをそのまま掲載しており、雇用している障害者数も一部のご紹介です。また、本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。
アンケートのお願い
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