ジョブコーチ等の外部資源を活用したスキルの向上に取り組み
職域拡大と業務効率アップを実現
2012年度掲載
「障害者のキャリアアップや加齢に伴う問題への対応に関する職場改善好事例集」
「障害者のキャリアアップや加齢に伴う問題への対応に関する職場改善好事例集」
- 事業所名
- サノフィ株式会社
- 所在地
- 東京都新宿区
- 事業内容
- 医薬品及び医療機器の製造販売・輸入、研究開発、医療機関への医薬品情報提供・収集ほか
- 従業員数
- 3,000名
- うち障害者数
- 37名(事例で取り上げた障害者数 9名)
（内訳：事例で取り上げた障害者数） 障害 人数 従事業務 視覚障害 職場環境整備(シュレッダー、コピー用紙の在庫管理、室温測定、AED 点検など)
受託業務(名刺作成、各種印刷、ファイリング、ダイレクトメール、ラミネート、PDF化、データ入力、プロジェクターの貸出しなど)聴覚障害 肢体不自由 内部障害 知的障害 9 精神障害 - 目次
- 専門家や支援機関との連携により職場適応の課題を改善
- 知的障害者のパソコンスキルを高め、職域拡大を実現
- 個々の社員の特性を評価し作業工程の最適化を図ることにより職域の拡大と生産効率の向上を実現
- 将来的な加齢問題に備えてネットワーキングを構築
(注)本事例は、2012年度に作成した「障害者のキャリアアップや加齢に伴う問題への対応に関する職場改善好事例集」で紹介したものをそのまま掲載しており、雇用している障害者数も一部のご紹介です。また、本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。
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