就労支援機関と連携した職場作りや業務上での見える化の工夫により、安定した勤務や円滑な業務のステップアップを実現

2013年度掲載
「精神障害者のための職域拡大及び職場定着に関する職場改善好事例集」
事業所名
第一貨物株式会社  上越営業所
所在地
新潟県上越市
事業内容
貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業など
従業員数
17名
うち障害者数
3名(精神障害者のみ)
 
障害 人数 従事業務
視覚障害    
聴覚障害    
肢体不自由    
内部障害    
知的障害    
精神障害 3 事務作業(送り状や伝票の作成、印刷)、荷物の仕分、ドライバーの到着点呼など
発達障害者    
高次脳機能障害者    
難病その他の障害    

目次
  1. 就労支援機関と連携した雇用管理の工夫により、安定した勤務を促進
  2. 業務上での「見える化」の工夫により、円滑な業務のステップアップを実現

アンケートのお願い

皆さまのお役に立てるホームページにしたいと考えていますので、アンケートへのご協力をお願いします。
なお、事例掲載企業、執筆者等へのお問い合わせや、事例掲載企業の採用情報に関するご質問をいただいても回答できませんので、あらかじめご了承ください。
※アンケートページは、外部サービスとしてユミルリンク株式会社提供のCuenote(R)を使用しております。

アンケートに答える(別ウィンドウで開きます)