個々の状況に応じた業務付与によるステップアップと、組織的な支援体制の構築により、職場定着を推進
2013年度掲載
「精神障害者のための職域拡大及び職場定着に関する職場改善好事例集」
「精神障害者のための職域拡大及び職場定着に関する職場改善好事例集」
- 事業所名
- 株式会社かんでんエルハート
- 所在地
- 大阪府大阪市
- 事業内容
- 印刷事業、メールサービス事業、園芸事業など
- 従業員数
- 163名
- うち障害者数
- 7名（精神障害者のみ）
-
障害 人数 従事業務 視覚障害 聴覚障害 肢体不自由 内部障害 知的障害 精神障害 7 総務・経理の事務業務、園芸業務、商品発送業務など 発達障害者 高次脳機能障害者 難病その他の障害 - 目次
- 業務内容の細分化や手順書の整備により、業務の円滑な理解やステップアップを促進
- 組織的な支援体制の構築により、個別課題への組織的な対応を実現
(注)本事例は、2013年度に作成した「精神障害者のための職域拡大及び職場定着に関する職場改善好事例集」で紹介したものをそのまま掲載しており、雇用している障害者数も一部のご紹介です。また、本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。
アンケートのお願い
皆さまのお役に立てるホームページにしたいと考えていますので、アンケートへのご協力をお願いします。
なお、事例掲載企業、執筆者等へのお問い合わせや、事例掲載企業の採用情報に関するご質問をいただいても回答できませんので、あらかじめご了承ください。
※アンケートページは、外部サービスとしてユミルリンク株式会社提供のCuenote(R)を使用しております。
