就労支援機関などを招いた社内勉強会の開催を契機に、
障害のある社員の働きやすい環境の整備、サポート体制の構築を推進
2014年度掲載
「支援機関の活用や企業内における専門人材の育成等による精神障害者の職場改善好事例集」
「支援機関の活用や企業内における専門人材の育成等による精神障害者の職場改善好事例集」
- 事業所名
- 農業生産法人 株式会社GRA
- 所在地
- 宮城県亘理郡山元町
- 事業内容
- イチゴやトマトの農産物の生産、産地開発、農業技術の研究開発など
- 従業員数
- 45名
- うち障害者数
- 1名（精神障害者のみ）
-
障害 人数 従事業務 視覚障害 聴覚障害 肢体不自由 内部障害 知的障害 精神障害 1 清掃、野菜の収穫、栽培など 発達障害者 高次脳機能障害者 難病その他の障害 - 目次
- 就労支援機関などを招いた社内勉強会の開催により障害のある社員に対する共通理解を促進
- 社員ミーティングにおける課題の共有や作業チェックリストの作成などにより障害のある社員の働きやすい環境を整備
- 何かあったらすぐに相談に乗るというサポート体制を具体化
(注)本事例は、2014年度に作成した「支援機関の活用や企業内における専門人材の育成等による精神障害者の職場改善好事例集」で紹介したものをそのまま掲載しており、雇用している障害者数も一部のご紹介です。また、本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。
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