募集・採用時の合理的配慮

その他の配慮

障害の内容や配慮が必要な事項を、面接時に本人へ確認している。
さらに、必要に応じて、本人の了解を得た上で主治医と面談することにより、障害の内容や配慮が必要な事項の詳細を把握している。

採用後の合理的配慮

出退勤時刻・休暇・休憩に関し、通院・体調に配慮すること

1日おきに透析（所要約4時間）が必要となるため、その予約時間に応じた勤務シフトを作成している。
また、勤務シフトの作成にあたっては、透析日の他、透析により、その日に体調が悪くなる者、その翌日に体調が悪くなる者など、それぞれ状況が異なるため、これらも考慮している。
さらに、体調が急に悪くなり、会社へ来ることができない場合は、その方の業務をフォローする体制を整えている。

その他の配慮

血圧と体重を毎日計って記録させ、体調管理の参考としている。