採用後の合理的配慮

業務指導や相談に関し、担当者を定めること

図書館長に直接相談している。

出退勤時刻・休憩・休暇に関し、通院・体調に配慮すること

通勤の混雑を避けるため、勤務時間を10：00～17：00としている。通常はシフト交代があるが、勤務時間を固定している。トイレは適宜行くことを認めている。

本人の負担の程度に応じ、業務量等を調整すること

通常4時間のカウンター業務であるが、長時間の立ち仕事はきついとのことで、2時間のカウンター業務の後、本の整理など座ってできる仕事を行ってもらっている。

本人のプライバシーに配慮した上で、他の労働者に対し、障害の内容や必要な配慮等を説明すること

勤務開始時、全体ミーティングで疾病への理解を館長から口頭で伝えた。その後は、個別に機会を見て理解を促している。

その他の配慮

一度、体調を崩すことがあり、本人は他の人への迷惑を気にしていたが、皆が快くフォローしてくれる雰囲気があった。