障害者本人の希望を最優先しながら、
粘り強く1人ひとりの個性に合った環境改善を図る。
共存共栄の心で、一緒になって企業の発展を目指す。
2017年度掲載
「中小企業等における精神障害者や発達障害者の職場改善好事例集」
「中小企業等における精神障害者や発達障害者の職場改善好事例集」
- 事業所名
- 株式会社カシマ
- 所在地
- 茨城県かすみがうら市
- 事業内容
- 温水器部品製造組立、精密プレス加工、各種精密板金、各種溶接加工、金型設計製作
- 従業員数
- 62名
- うち障害者数
- 12名
- 目次
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- 雇用管理ノウハウを着実に蓄積。作業の「誰にでも簡単にできる化」の仕組み作りをし、第1歩としてプレス加工作業への定着を図る。
- 本人の希望も叶えた配置転換を行い、達成感をもって仕事ができるようにした。今回得られた社内蓄積を「全社的な働きやすい環境づくり」にも波及させる。
(注)本事例は、2016年度に作成した「中小企業等における精神障害者や発達障害者の職場改善好事例集」で紹介したものをそのまま掲載しており、雇用している障害者数も一部のご紹介です。また、本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。
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