お知らせ（2023年6月21日）
合理的配慮事例1事例、モデル事例5事例の計6事例を追加しました。なお、モデル事例のうち4事例は「働く広場」の掲載事例です。
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連番テーマ業種規模障害
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1
卸売・小売業
301人～500人
視覚障害
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2
製造業
301人～500人
内部障害、知的障害、精神障害
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3
サービス業
50人以下
肢体不自由、内部障害、知的障害
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4
サービス業
51人～100人
精神障害、発達障害
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5
製造業
51人～100人
聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害、精神障害、発達障害
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6
卸売・小売業
1,001人以上
視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害
アンケートのお願い
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