お知らせ（2020年9月30日）
合理的配慮事例2事例、モデル事例5事例の合計7事例を追加しました。
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連番テーマ業種規模障害
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1
製造業
1,001人以上
発達障害
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2
医療・福祉業、うち除外率設定業種
301人～500人
発達障害
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3
製造業
51人～100人
肢体不自由、内部障害、知的障害、発達障害
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4
医療・福祉業
101人～300人
肢体不自由、精神障害、発達障害
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5
医療・福祉業、うち除外率設定業種
301人～500人
肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、発達障害
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6
医療・福祉業
501人～1,000人
視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、発達障害、高次脳機能障害
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7
教育、学習支援業、うち除外率設定業種
1,001人以上
視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、発達障害、高次脳機能障害
アンケートのお願い
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なお、事例掲載企業、執筆者等へのお問い合わせや、事例掲載企業の採用情報に関するご質問をいただいても回答できませんので、あらかじめご了承ください。
※アンケートページは、外部サービスとしてユミルリンク株式会社提供のCuenote(R)を使用しております。
