お知らせ（2023年3月17日）
合理的配慮事例4事例、モデル事例11事例の計15事例を追加しました。
-
連番テーマ業種規模障害
-
1
サービス業
50人以下
知的障害
-
2
農・林・漁業
50人以下
肢体不自由、知的障害、精神障害、発達障害
-
3
製造業
101人～300人
知的障害
-
4
製造業
1,001人以上
視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、発達障害
-
5
製造業
101人～300人
聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害、精神障害
-
6
金融・保険業
50人以下
聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、発達障害
-
7
製造業
101人～300人
知的障害
-
8
製造業
501人～1,000人
視覚障害
-
9
金融・保険業
501人～1,000人
肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害
-
10
金融・保険業
1,001人以上
視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、その他
-
11
製造業
101人～300人
肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害
-
12
不動産業
51人～100人
知的障害
-
13
医療・福祉業
101人～300人
知的障害、精神障害
-
14
医療・福祉業
51人～100人
肢体不自由、知的障害、精神障害
-
15
医療・福祉業
301人～500人
肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害
アンケートのお願い
皆さまのお役に立てるホームページにしたいと考えていますので、アンケートへのご協力をお願いします。
なお、事例掲載企業、執筆者等へのお問い合わせや、事例掲載企業の採用情報に関するご質問をいただいても回答できませんので、あらかじめご了承ください。
※アンケートページは、外部サービスとしてMicrosoft社提供のMicrosoft Formsを使用しております。
