モデル事例（2023年）
検索結果：60件
-
年度事業所名テーマ事業内容規模障害所在地
-
2023
障害に関わらず、貴重な人財としての長期的な指導
産業廃棄物処理、うどん店での接客
50人以下
知的障害、精神障害
群馬県
-
2023
働く障がい者のさらなる成長への挑戦
一般貨物自動車運送業/倉庫業／物流企画／商品管理／事業開発／不動産賃貸および管理業務
1,001人以上
聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、発達障害
埼玉県
-
2023
採用と長期継続雇用にあたって社内調整ならびに職場定着支援に成功している事例
工業用歯車製造業
301人～500人
内部障害、知的障害、精神障害
神奈川県
-
2023
障害のある社員の自立を目指した支援を、共に生活をしながら行い、雇用継続を実現
廃食用油回収・リサイクル及び販売
101人～300人
知的障害
栃木県
-
2023
感謝の心で社会に貢献する「日東精工SWIMMY」
・文書電子化作業 ・各種事務処理 ・管理業務代行 ・生産品の補助的作業 ・環境美化作業
・農業支援
50人以下
肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、発達障害
京都府
-
2023
「自分らしく働く」を支えるナチュラルサポート
社会福祉介護・幼保連携認定こども園・児童福祉・障害者福祉事業
101人～300人
肢体不自由、知的障害、精神障害
佐賀県
-
2023
特例子会社における新たな就業場所の開設の取組
クリーニング業
50人以下
知的障害
石川県
-
2023
人手不足、憂うなかれ。気づけばそこに、磨けば光る原石が
1.全国の高齢者施設向け調理済み食品の製造販売
2.システム及びソフトウェアの開発・販売・保守・コンサルティング
3.在宅高齢者弁当配食サービス事業
4.買い物生活支援、ロジスティクス事業
5.高齢者施設の厨房運営受託運営サービス事業101人～300人
知的障害、精神障害
島根県
-
2023
目指す自立は、周囲の人と共存できること ～安全対策を万全に、職場環境整備を進める特例子会社の事例～
リサイクル事業、商品センター倉庫内受託業務、コールセンター運用管理
50人以下
知的障害、高次脳機能障害
愛媛県
-
2023
社員は宝～社員の幸せ向上を目指す～
古紙及び再生資源の卸売
101人～300人
肢体不自由、知的障害、精神障害
福島県
-
2023
さ（支え合い）わ（和をもって）や（やりがいがある）か（感謝される）企業活動を目指す～総務部ビジネスクリエーションセンタの取組
工作機械、産業機械の開発・設計・製造・販売
1,001人以上
聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害
富山県
-
2023
地域の福祉・介護の拠点としてかけがえのない仲間と共に働く ～関係機関との連携を通して～
介護保険サービス事業所
51人～100人
知的障害
鹿児島県
-
2023
業務の可視化を進め、業務への理解を深めることで定着を図る
文書の電子化、データ入力、ファイリング業務、印刷業務、郵便物等の仕分け・集配・発送業務、清掃業務等
50人以下
肢体不自由、知的障害、精神障害
青森県
-
2023
心理的安全性を高め、安定出社につなげる
社内の庶務、資料作成など。
三菱重工業株式会社（以下「同社」という。）は総合機械メーカーであり、本稿で紹介する長崎HRビジネスパートナーグループ業務チーム（以下「業務チーム」という。）は同社の長崎造船所内にある。業務チームが担うのは社内の庶務、資料作成などであり、詳細はこのあと紹介する。
50人以下
聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病
長崎県
-
2023
個々の能力と特性を尊重した雇用をとおした地域社会への貢献
建築材料等卸売、介護サービス
101人～300人
肢体不自由、知的障害、精神障害、難病
鳥取県
-
2023
障害者と共に働く職場作り～日頃の合理的配慮を大切に～
家庭電化製品並びに関連商品の販売および付帯工事・修理サービス
1,001人以上
視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害
宮城県
-
2023
社内の反対から始まった障害者雇用を通じて一生働ける会社への取組
法面（のりめん）工事
50人以下
知的障害
大分県
-
2023
就労支援機関との連携により働きやすい環境づくり
こどもの職業・社会体験施設「キッザニア」の企画、運営、開発
1,001人以上
視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害
兵庫県
-
2023
社内看護師・企業在籍型ジョブコーチの配置等により障害者雇用が進んだ事例
労働金庫
501人～1,000人
聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、精神障害、発達障害
新潟県
-
2023
誰もが安心して働ける 快適な職場環境をクリエイトする
総合ビルメンテナンス業
501人～1,000人
聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、精神障害、発達障害
沖縄県
-
2023
従業員みんなが楽しく働ける職場をつくる ～アルギン株式会社の取組～
ハム・ソーセージ・ベーコン製造・加工業
101人～300人
聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害、精神障害、発達障害
山口県
-
2023
障害者自身とその家族、さらには地域や社会にとって「プラス」となる会社を目指して
清掃業務・オフィスサービス業務
50人以下
聴覚・言語障害、知的障害、精神障害、高次脳機能障害
香川県
-
2023
雇用継続を可能にする支援体制の構築
高齢者介護
51人～100人
視覚障害、知的障害、精神障害、発達障害
岐阜県
-
2023
障害の有無に関わらず職員全員で支え合う支援体制づくり
福祉事業
51人～100人
知的障害、発達障害
熊本県
-
2023
障害者の「個性」を活かし、誰もが活躍できる職場環境を実現
ワイヤーハーネス製造、電子機器組立
101人～300人
聴覚・言語障害、内部障害、精神障害、発達障害
山梨県
-
2023
各ハローワーク・支援機関との連携を密にし、積極採用と定着化を進めた事例
ホテル・レストランの経営、そのほか付帯する業務
1,001人以上
聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害、精神障害、発達障害
三重県
-
2023
社員の強みを見つけ、伸ばしていく
コンタクトセンター構築・運営受託、運用コンサルティング、ビジネスプロセスアウトソーシング
51人～100人
聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、発達障害
埼玉県
-
2023
障害者一人ひとりの特性を生かした雇用・育成の事例
老人介護施設、保育園などの運営
101人～300人
視覚障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害
岩手県
-
2023
特別支援学校との連携・協力により雇用が進んだ事例
製麺業
101人～300人
内部障害、知的障害
奈良県
-
2023
担当部署を設置し、本人の希望や適性と仕事のマッチングを最優先に障がい者雇用を推進
店舗事業、宅配事業、食品製造工場 ほか
1,001人以上
視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害
北海道
-
2023
店舗における「障害のある社員のみで構成するチーム作業」の取組
都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」の運営
1,001人以上
聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、発達障害、高次脳機能障害
神奈川県
-
2023
医療・介護の現場を支える“ケアメイト”
総合医療
501人～1,000人
肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、難病
福岡県
-
2023
障害の有無に関わらず、誰もが一職員としてやりがいを持って働ける職場づくり
特別養護老人ホーム、小規模多機能ホーム ほか
101人～300人
肢体不自由、知的障害、精神障害、発達障害
岡山県
-
2023
「みんなが＝（イコール）であるZOZOBASE」
1.ファッション商品のEC（エレクトリックコマース）に係る物流業務
2.前号に附帯する一切の業務1,001人以上
聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、発達障害、高次脳機能障害、その他
茨城県
-
2023
障害者雇用によるダイバーシティの推進
プレス業務、溶接業務、組付け業務、金型製作業務、品質保証業務
101人～300人
知的障害、精神障害
愛知県
-
2023
障害者を雇用するにあたって業務範囲を明確化することにより職場定着が進んだ事例
環境エクステリア（インドア及び、アウトドア庭園、緑化）に関する製品の企画開発、ガーデン用品の輸出入販売、エクステリア商品の開発設計、CAD、C.G.ソフトウェアの提供及び処理業務
301人～500人
聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害
和歌山県
-
2023
「彼らに奉仕なんておこがましい、彼らが戦力で、彼らが支えている」
営業促進支援事業、商品販売事業
301人～500人
知的障害、精神障害、発達障害
大阪府
-
2023
事務補助から窯業まで、能力を活かし活気ある職場へ
印刷・製本業務、OA業務、書類電子化業務、施設の管理、整備、清掃業務、クリーニング業務、事務代行業務 など
301人～500人
視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、発達障害
宮崎県
-
2023
SPIS（Web日報システム）を通じ対話を深め、戦力化する
工業用ファスナー、自動ねじ締め機、計測・検査機器の製造・販売
501人～1,000人
聴覚・言語障害、内部障害、知的障害、精神障害
京都府
-
2023
SPIS（Web日報システム）を通じ対話を深め、戦力化する
グループ会社の事務補助作業・生産補助作業 ほか
50人以下
肢体不自由、内部障害、精神障害、発達障害
京都府
-
2023
大学のキャンパスを拠点に、ごみ分別から建物清掃まで行う
大学キャンパス内のごみ回収・分別、建物・構内清掃、植栽の美化関連、事務受託業務など
50人以下
内部障害、精神障害
京都府
-
2023
「地域」とは、地元の関係者のつながりを深めてこそ「地域」になる
油圧機器（トヨタフォークリフト建機）部品卸
50人以下
知的障害、精神障害、発達障害
長野県
-
2023
「地域」とは、地元の関係者のつながりを深めてこそ「地域」になる
精密板金
50人以下
発達障害
長野県
-
2023
製造業の“障がい者雇用の質“について考えるヒント
自動車部品（メーター、スマートキーなど）の組付け
101人～300人
発達障害
愛知県
-
2023
スーパー各店舗に配属し、本社一括採用で細やかな支援
スーパーマーケット事業
1,001人以上
視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害
埼玉県
-
2023
当事者目線のていねいな準備で、製造ラインの一角もになう
部品の組立・梱包・洗浄、廃棄物の分別、機密文書の整理、メール便の仕分け・配達、清掃業務 など
51人～100人
聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害、精神障害、発達障害
神奈川県
-
2023
障がい者雇用にかかわる社会課題に挑む～鉄道車両メンテナンス会社の挑戦～
鉄道車両整備、障がい者支援、ビルメンテナンス
51人～100人
精神障害、発達障害
東京都
-
2023
一人ひとりを多能工化、専門機械の生産支える
部品の組立、ボルト雑品（ASSY：アッセンブリー）組立、ボルトのピッキングなど
名刺印刷、社内印刷、電話対応、社内アナウンスなど50人以下
肢体不自由、内部障害、知的障害
石川県
-
2023
部品組立てから農作業まで
はん用機械（除雪機、乗用草刈機、高所作業車等）の設計・製造・販売、プレス板金加工、鋼材加工・販売
101人～300人
肢体不自由、知的障害、精神障害
新潟県
-
2023
120種類の石鹸～一人も取りこぼさない仕事づくりの実践～
台所・洗濯用・化粧用石けん・製造販売、公園管理、グループホーム運営
50人以下
肢体不自由、知的障害、精神障害
長野県
-
2023
「学び合う」共生を目指し、だれもが働きやすい職場に
家畜・食品配送、物流センター、食肉加工、レストラン運営など幅広い事業を展開。
50人以下
聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害、精神障害、発達障害
熊本県
-
2023
就労支援機関との連携を基にした企業の行う定着支援
精密板金加工
51人～100人
肢体不自由、知的障害、発達障害、高次脳機能障害
神奈川県
-
2023
就労支援機関との連携を基にした企業の行う定着支援
①オフィスサポート事業、②映像制作事業、③講座運営事業
50人以下
精神障害、発達障害
神奈川県
-
2023
カーディーラーの現場を支える戦力として
ダイハツ車の新車販売、各種メーカーの中古車販売、車検・点検・一般整備、自動車の部用品取扱、各種損害保険取扱
101人～300人
聴覚・言語障害、肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害
秋田県
-
2023
必要とされている仕事でより多くの障害者の就業機会を創る
清掃事業、シェアードサービス事業など
50人以下
肢体不自由、内部障害、知的障害、精神障害、発達障害
大阪府
-
2023
必要とされている仕事でより多くの障害者の就業機会を創る
すしレストランの経営
1,001人以上
視覚障害、聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害、精神障害、発達障害
大阪府
-
2023
「可能性を限定しない」社訓のもと、働く意欲を戦力に
電子部品製造業
101人～300人
肢体不自由、知的障害、精神障害、発達障害
鹿児島県
-
2023
for others 人様のために
化粧品製造
50人以下
聴覚・言語障害、肢体不自由、知的障害、精神障害
兵庫県
-
2023
ともに働き成長する、ものづくりの現場
ナットを中心としたファインパーツの製造・販売
101人～300人
視覚障害、肢体不自由、知的障害、精神障害、発達障害、難病
徳島県
-
2023
障害者が働き続けることを支える新ネットワーク
えのきたけ生産・販売
101人～300人
肢体不自由、知的障害、精神障害
宮崎県
アンケートのお願い
皆さまのお役に立てるホームページにしたいと考えていますので、アンケートへのご協力をお願いします。
なお、事例掲載企業、執筆者等へのお問い合わせや、事例掲載企業の採用情報に関するご質問をいただいても回答できませんので、あらかじめご了承ください。
※アンケートページは、外部サービスとしてMicrosoft社提供のMicrosoft Formsを使用しております。
